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“老师好”:让老师的价值得到更好实现

       6月28日,中国最大的O2O教育辅导平台“老师好”与新浪地方站联合举办的“互联网+教育·发生在身边的教育变化——6省家长研讨会”,让我们知道了什么叫“互联网教师情怀” 。

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      让老师找到自己的价值

      老师好这个平台对于大部分老师来说属于互联网+时代下新的模式,更多的老师愿意主动去尝试,来自石家庄的尹老师说,“我之所以加入‘老师好’这个平台,一是因为认可这种全新的教学辅导模式,二是为了让自己在新的挑战下得到不断的提升”,她经朋友介绍得知“老师好”平台,在经过重重严格的审核后,成功进驻“老师好”并接到学生约课,较传统培训机构而言,她所得到的授课费比以往翻倍,而且随着家长口碑的传播,她开始接到越来越多的学生家长约课。可想而知,其日后的收入有着极大的增长空间,这些是传统教育辅导机构所不能提供的。


  另外,据济南的李老师介绍,“老师好”还会对他们这些进驻的老师进行针对性的培训,如“好老师成长系列计划”和“好老师公益计划”两大行动,以提升老师们的专业素养与能力,并对有困难的好老师则进行资助等,这些活动的最终的目的是为了实现老师情操的培养与人格魅力的提升,从而更好的教育和影响学生。

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      让学生找到合适的老师

      在采访过程中,老师们普遍认为老师好这个平台更加的规范化、透明化,并且有良性的市场竞争,对于学生家长来说可以通过这种公开的平台找到适合自己的老师,同时降低教育支出成本,是一种双赢的解决方案。

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  老师在人的一生中担负着重要责任,作为最圣神的职业之一。面对传统机构不合理的市场化运营,机构运营成本高而压榨老师的利益,导致老师教学动力越来越差。“老师好”平台减少了老师与学生的中间环节,割除传统机构的层层剥削,以更加良性的机制激发了老师的潜能和教学动力。老师动力更足,学生得到更优质的辅导,家长省心放心,这对整个教育行业的发展是极为有益的。


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